企業悩ますテレワーク、「縮小・やめた」2割 朝日調査 [蚤の市★]



1 蚤の市 ★ :2020/12/15(火) 06:56:06.69

テレワークの実施状況は?
 コロナ禍で普及したテレワークをめぐり、企業が頭を悩ませている。朝日新聞が先月おこなった主要企業100社アンケートでは、半数以上が今春以降の体制を続ける一方で、体制を縮小するか、やめていた企業が2割余りあった。社内の意思疎通や生産性の低下を課題に挙げる声が目立った。ただ足元の感染拡大を受けて、改めて取り組みを強化する動きも出ている。

 調査は11月9~20日におこなった。テレワークの実施状況を尋ねると、最多は「春以降の体制を維持」の62社。「春以降の体制を拡大」も6社あり、主要企業の多くが、テレワークを新しい働き方として定着させようとしているようだ。「もともと実施していない」はゼロだった。

 「ニューノーマル(新しい日常)の典型が在宅勤務だ」。こう話すのはアサヒグループホールディングス(HD)の小路明善社長。同社はオンライン営業を使い、豪州では工場の一部も遠隔で管理する。「通勤時間がなくなり、自宅近くの飲食店に家族と出かけるなど家族や自分のために時間が使える」とメリットを強調した。

 一方、「春以降の体制を縮小」が21社、「春以降実施したが、今はやめている」も2社あり、テレワーク縮小の動きが一定程度広がっていた状況も浮かび上がった。これらの企業に理由を複数回答で聞くと、「社内コミュニケーションの希薄化」と「生産性の低下」がそれぞれ9社。「コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」も7社あった。

 体制を維持する企業からも、課…(以下有料版で、残り801文字/全文)

朝日新聞 2020/12/15 6:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDG72XZND8ULFA01Z.html?ref=tw_asahi

18 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:03:47.52

>>1
そりゃあ、そうだ
テレワークで済むなら、外注で済む
済まないから社員を雇ってるんだ

30 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:07:26.08

>>1
コミュニケーションが無くなるけど嫌な奴と会わないのはストレス軽減やな

46 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:09:36.71

>>1
企業悩ます
って。

業種、職種によって
テレワークに向いてる向いてないのがあるのもわからないの?

3 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 06:57:58.12

テレワークとかうまく行くわけねーじゃん
最初から言っているがモチベーション保てんよ

51 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:11:11.27

>>3
むしろモチベーションあがってるけどな。
家族との時間も増えて。

60 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:12:49.54

>>51
朝トレーニングとシャワーあびてから仕事できて最高
頭スッキリしてめっちゃ能率上がる

95 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:20:22.98

>>3
こういう考えの奴が*企業化させるんだよな
お前のモチベーションに他人を巻き込むな

5 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 06:58:45.13

朝日新聞社内ではほとんどテレワークになってんのか?

63 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:13:07.51

>>5
> 朝日新聞社内ではほとんどテレワークになってんのか?

人員整理の段階やろp

11 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:00:25.51

一時期電車の乗車数が減ったけどまた増えてきてるからやめたところが多いんだろう。サボる人間もいるし、効率落ちるよね。

20 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:04:03.01

>>11
下がることはあっても上がることはないわな

ま、出勤しづらい人とかがうまく使えばいいのよ

54 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:11:28.18

>>20
障害者雇用とかで使えばいいな
何かさせると労災の心配とかもあるから何もさせずに最賃だけ払えばいい

48 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:10:41.32

>>11
電車は結局増えてるわな。

21 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:04:11.05

むしろ目障りな社員を
在宅にして、出社してもボケッとするしかない給料泥棒はいそいそと出社。
上司にゴマするチャンスで、目障りなのを追い落とす絶好の機会

67 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:13:48.14

>>21
ジャップらしい社畜生活だな

24 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:04:45.20

テレビ会議中に家族が入ってきたり、猫が妨害しに来たりするのって、なんかほっこり系のネタになりがちだけど、仕事に対する緊張感が欠けてるとしか思えない。住宅事情の問題もあるけど

59 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:12:41.32

>>24
ほっこりくらいならいいけど
乳幼児がいる家は
泣いたりすると
家族も気を遣うし
結局、なにかと大変だってのはわかる。

25 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:05:14.83

部所によって不公平感が強い
営業や設計は出来るけど、購買や製造はテレワーク無理だし

34 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:07:54.46

>>25
不公平w
同じ会社で同年代ならどんな仕事でも給料ほぼ同じって時点で不公平だから。

43 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:09:13.89

>>25
不公平w
小学生かよお前

31 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:07:33.60

今日も2.5時間かけて埼玉から神奈川に通う俺
(´;ω;`)ブワッ

56 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:12:09.08

>>31
1.5時間が限界かな
これでもしんどいけど

70 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:15:31.63

>>31
今日も偉いね ありがとうね
夜も冷えそうだからカイロ持ってくんだよ(@・0・)ノ気をつけていってら~♪

91 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:19:12.34

>>31
独り暮らしはしないの?

38 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:08:35.65

>コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」も7社あった。

✕コロナの感染が落ち着き
○コロナに慣れて恐怖心が無くなり

53 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:11:18.44

>>38
これ

42 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:09:08.79

別にものを作るわけでもなしっていうかコイツら必要かっての
最終的に企業が気がついちゃうからなあ

50 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:10:55.71

>>42
これな

結局、虚業の業務は無駄でしかなかったとw
これが分かっただけでも収穫だわ

62 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:12:52.29

テレワークにするとサボりまくるというレベルの従業員しか抱えられない中小には無理だろ

69 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:14:53.48

>>62
テレワークだとさぼるてのが
よくわからない。

締め切り遅れるとか、そういうのはいけないけど
過不足なく仕事してるなら
全然問題ないでしょ。

76 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:17:12.75

>>62
結局それなんだよね
Fランや高卒しか採れないから、家にいると何も出来ない奴しかいないんだと思う

78 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:17:23.38

>>62
アウトプットの量と質が確保できりゃ
途中でサボろうがどうでもいいと思うけどね

84 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:17:57.26

>>62
一応大企業に分類される大企業だが、テレワークしてた頃工場でトラブルあって技術部門に電話したら〇〇さん明日は出勤だから明日また電話してとか言われた
テレワークで仕事が成り立ってねえ
現場にも会議ソフト繋げてっての

88 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:18:57.83

>>62
テレワークだとサボるやつは会社にいてもサボってるだろどうせw

68 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:14:48.63

40代以降って、部下の姿を肉眼で確認しないと、不安なんだと思うよ
メールやズームだけだと、忠誠心が足りないようで、好き勝手な意思を持たれそうで怖いんだと思う

74 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:16:46.37

>>68
個人差が大きいだろうな。

40代後半にもなると
通勤に体力持ってかれるのがつらいから
家で仕事できるのはありがたいけどなあ。

ダブルワーク的なのもやりやすいし。

73 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:16:39.08

そりゃそうよ 有能だからテレワークとか無能だから出社とか関係無い
働き方自由な先進のgafamでさえ、今でも半分は出社してるそうですい。

89 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:19:06.48

>>73
コロナで一気にテレワークに傾いてるけどな

75 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:16:46.41

自宅でうつ病発症が続発
人と会わないってのも何かしら問題あるのかなあ

87 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:18:40.10

>>75
性格的にも向き不向きはあるだろな。

出社するほうが気が重いやつには
自宅で仕事するから鬱とか
ちょっと意味わからんから

94 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:19:49.99

少なくともコロナも後半だし
今から導入する会社は少ないだろうな

99 ニューノーマルの名無しさん :2020/12/15(火) 07:20:48.07

>>94
後半??
もう終わると思ってんの?

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です